| Phụ đề | : | Bốn Bí Quyết: Chọn người tài năng, Xác định đúng mục đích công việc, Nhắm vào điểm mạnh, Tìm một vị trí phù hợp |
|---|---|---|
| Tác giả | : | (Khuyết danh) |
| Nơi xuất bản | : | Tp. Hồ Chí Minh: Trẻ, 2002 |
| Thông tin trách nhiệm | : | (Khuyết danh) |
| Mô tả vật lý | : | 220tr. Bìa mềm, màu vàng 14x20cm |
| Tóm tắt/ chú giải | : | Quyển sách này sẽ đưa độc giả xuyên suốt vào tư duy của những nhà quản lý giỏi để hiểu tại sao họ lại bỏ qua những nguyên tắc truyền thống và biết được những phương thức mới đã được họ áp dụng để tìm kiếm, phát huy, khuyến khích và giữ chân những nhân viên giỏi. |
| Đề mục | : | |
| Ngôn ngữ | : | Vie |
| DDC | : | 658.0492 / B576-G49 |
| SĐKCB | : |
|
| Từ khóa | : |
Sách cùng tác giả
Những Biến Cố của Thế Giới Tương Lai
Sài Gòn: Phòng sách Tin Lành, 1967
Một số quan điểm cơ bản về tiếng Việt và văn học
: Ty Giáo Dục Quảng Nam - Đà Nẵng, 1976
