| Tác giả | : | Thái, Thị Tuyết Dung |
|---|---|---|
| Nơi xuất bản | : | Tp.HCM: , 2021 |
| Thông tin trách nhiệm | : | Thái, Thị Tuyết Dung |
| Mô tả vật lý | : | |
| Tóm tắt/ chú giải | : | Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức là vấn đề cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ, bởi hậu quả từ việc xử lý kỷ luật ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và con đường phát triển của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, quy định pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức còn nhiều bất cập, một trong những bất cập đó các các nguyên tắc về xử lý kỷ luật chưa rõ ràng, thậm chí mâu thuẫn nhau, nên khó có thể làm cơ sở để viện dẫn trong trường hợp các quy định chi tiết chưa đề cập, nhất là trong Nghị định về kỷ luật công chức, viên chức. Bài viết tập trung vào phân tích các bất cập của nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và đưa ra một số kiến nghị để hoàn thiện. |
| Đề mục | : | |
| Ngôn ngữ | : | vie |
| Tạp chí | : |
Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam
Số 03 (142), 2021 (tr. 15 - 22)
Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam
|
Sách cùng tác giả
Từ điển bách khoa dành cho thanh - thiếu niên
Hà Nội: Thanh Niên, 2001
