Tác động của một số điểm mới nổi bật trong quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 đến doanh nghiệp Việt Nam và định hướng áp dụng./

Tác động của một số điểm mới nổi bật trong quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 đến doanh nghiệp Việt Nam và định hướng áp dụng./
Tác giả : Trần, Linh Huân
Nơi xuất bản : Tp.HCM: , 2021
Thông tin trách nhiệm : Trần, Linh Huân
Mô tả vật lý :
Tóm tắt/ chú giải : Sự ra đời của Bộ luật Lao động năm 2019 được đánh giá là sẽ góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thúc đẩy thị trường lao động phát triển. Xuất phát từ đó, bài viết tập trung phân tích, đánh giá làm rõ một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 trong quy định về tuổi nghỉ hưu, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương và tăng giờ làm thêm cũng như sự tác động của các quy định này đối với doanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi, áp dụng.
Đề mục :
Ngôn ngữ : vie
Tạp chí :
Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam
Số 03 (142), 2021 (tr. 46 - 54)
Tạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam
ĐỒNG HÀNH CÙNG THƯ VIỆN

Ủng hộ Thư viện Cơ đốc phát triển với mục đích cổ động việc đọc, học hỏi và nghiên cứu sách Cơ Đốc trong cộng đồng.

DONATE NOW

THƯ VIỆN CƠ ĐỐC

R3-84 Hưng Gia 1, Phường Tân Phong,
Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh (Google Map)
(+84-28) 5410.9708
lienhe@thuviencodoc.org
© 2024 Bản quyền nội dung thuộc về
Thư viện Cơ Đốc
Lượt truy cập: 360,816 | Online: 6